Методы оценки профрисков

Минтруд России утвердил рекомендации по выбору методов оценки уровня профессионального риска. Документ носит рекомендательный характер и не ограничивает работодателя в выборе, но дает ориентиры по применимости.

Практический принцип выбора простой. Метод должен соответствовать сложности производства и квалификации людей, которые будут его применять. Сложный метод, применяемый формально, дает худший результат, чем простой, примененный добросовестно.

Инспектор вправе спросить, почему выбран именно этот метод.

• Указать метод в положении об управлении профессиональными рисками и в приказе о проведении оценки
• Кратко описать, почему метод соответствует характеру деятельности и составу опасностей
• Зафиксировать шкалы и критерии, применяемые внутри метода
• Показать, что применяющие метод лица обучены
• Допускается комбинация, например матричный метод для большинства рабочих мест и анализ безопасности работ для опасных операций

Предприятия нередко берут метод Файна и Кинни из-за числового результата, который выглядит убедительно, и применяют его ко всем рабочим местам подряд, включая бухгалтерию. В итоге оценка уборщицы и оценка работ на высоте проводятся одинаково трудоемко, а комиссия выгорает на середине списка.

Разумнее разделить. Для типовых и малоопасных мест контрольные листы или простая матрица, работа занимает минуты. Для опасных операций и работ повышенной опасности подробный анализ. Сэкономленное время направляется туда, где действительно решается вопрос жизни и здоровья.