Оставить заявку

Главная · Библиотека · Внутренний контроль · Положение о контроле

Библиотека · Внутренний контроль

Положение о контроле

Документ, который читают только двое, аудитор и новый сотрудник функции. Написать его надо для обоих.

Положение о контроле, разбор risk-place.ru

Структура положения

Проверенная последовательность разделов.

  • Общие положения, назначение документа, область действия, основания разработки, термины
  • Цели и задачи системы внутреннего контроля
  • Принципы организации, в том числе разделение полномочий и разумная достаточность
  • Элементы системы, среда, оценка рисков, процедуры, информация, мониторинг
  • Распределение ответственности, совет директоров, исполнительное руководство, владельцы процессов, подразделение контроля
  • Порядок разработки и утверждения контрольных процедур
  • Порядок мониторинга и самооценки, периодичность и формы
  • Порядок выявления и устранения недостатков, сроки, эскалация
  • Отчетность, кому, что и с какой периодичностью
  • Заключительные положения, пересмотр, ответственность за актуализацию

Что писать в самых спорных разделах

РазделЧто обычно пишутЧто стоит написать
ЦелиПересказ определения из внешнего источникаТри группы целей и то, как они соотносятся с целями конкретной компании
ОтветственностьПеречень органов без конкретикиКто утверждает процедуры, кто проверяет выполнение, кто эскалирует и в какой срок
МониторингМониторинг осуществляется на постоянной основеФормы самооценки, периодичность, кто сводит результаты, куда они попадают
НедостаткиНедостатки подлежат устранениюКлассификация по существенности, сроки устранения по каждому классу, порядок продления срока
ОтчетностьОтчет представляется руководствуСостав отчета, периодичность, адресат, что происходит, если отчет показывает ухудшение

Ошибки, которые делают документ мертвым

  • Положение переписано из чужого документа вместе с чужой оргструктурой и чужими должностями
  • Термины расходятся с политикой управления рисками, одно и то же называется по-разному
  • Обязанности возложены на подразделения, а не на должности, спросить не с кого
  • Нет ни одного срока, поэтому невозможно установить нарушение
  • Документ на сорок страниц, из которых тридцать пять это теория внутреннего контроля
  • Не указан порядок пересмотра, и через три года положение описывает несуществующую компанию

Связь с политикой управления рисками

Два документа обязаны быть согласованы, потому что описывают одну конструкцию с разных сторон. Практически это означает три требования. Единый глоссарий, один термин с одним значением в обоих документах. Непротиворечивое распределение ролей, в частности одинаковое понимание трех линий защиты. И явная ссылка, положение о контроле указывает, что контрольные процедуры проектируются исходя из рисков, выявленных в порядке, установленном политикой управления рисками.

Если компания начинает с нуля, писать их стоит одновременно и одним автором. Разработка порознь с последующим согласованием занимает больше времени и почти всегда оставляет расхождения.

Частые вопросы

Коротко о главном

Кто утверждает положение о внутреннем контроле
В публичном обществе принципы определяет совет директоров, само положение обычно утверждает исполнительный орган. Порядок закрепляется в уставе и во внутренних документах.
Какого объема должен быть документ
Рабочий диапазон от десяти до двадцати страниц. Все конкретное выносится в приложения, формы самооценки, классификатор недостатков, шаблон матрицы.
Нужно ли отдельное положение, если есть политика управления рисками
Желательно. Это разные предметы регулирования и разные адресаты. Объединенный документ получается либо поверхностным, либо неудобным.

Одна форма для любого вопроса

Оставьте заявку, ответим в течение рабочего дня

Расскажем о ближайших датах, предложим формат под ваш состав участников и назовем порядок бюджета.

Предпочитаете почту — напишите на info@risk-place.ru. Адрес: Москва, улица Скаковая, 32с2.