Обязанности работодателя

• Систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно их анализировать и оценивать
• Разрабатывать и реализовывать меры по снижению уровней профессиональных рисков
• Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях
• Информировать о мерах по защите от воздействия вредных и опасных факторов и о полагающихся средствах защиты
• Приостанавливать работы при возникновении угрозы жизни и здоровью работников
• Учитывать результаты оценки рисков при организации рабочих мест и при разработке инструкций по охране труда
• Обеспечивать функционирование системы управления охраной труда, элементом которой является управление рисками

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда влечет ответственность по статье 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях. Составы дифференцированы, отдельно выделены необеспечение проведения специальной оценки условий труда, допуск работника без обучения и медосмотра, необеспечение средствами индивидуальной защиты.

Отсутствие оценки профессиональных рисков квалифицируется как нарушение требований охраны труда. Повторное нарушение влечет более суровые санкции, вплоть до административного приостановления деятельности и дисквалификации должностного лица. Отдельно следует помнить, что при расследовании несчастного случая отсутствие оценки риска по реализовавшейся опасности почти всегда попадает в перечень причин.

Порядок восстановительных действий отработан и укладывается в два-три месяца для среднего предприятия. Сначала приказом организуется работа и утверждается метод. Затем проводится выявление опасностей, начиная с наиболее опасных участков, а не по алфавиту подразделений. Затем оценка и оформление карт. Параллельно готовится или актуализируется положение о системе управления охраной труда.

Пытаться закрыть весь объем одним днем не стоит. Комплект документов, датированный одной датой на две тысячи рабочих мест, вызывает у проверяющего понятные вопросы, а работники при опросе подтвердят, что никто ни у кого ничего не спрашивал.