Оставить заявку

Главная · Библиотека · Профессиональные риски · Профриски и СОУТ

Библиотека · Профессиональные риски

Профриски и СОУТ

Два обязательных, но разных процесса. Их регулярно путают, и это дорого обходится на проверке.

Профриски и СОУТ, разбор risk-place.ru

Сравнение по существу

ПризнакСпециальная оценка условий трудаОценка профессиональных рисков
Правовая основаФедеральный закон № 426-ФЗТрудовой кодекс, обязанности работодателя
Кто проводитАккредитованная организация с испытательной лабораториейРаботодатель самостоятельно или с привлечением любой организации
Что определяетсяКласс условий труда по измеренным уровням вредных и опасных факторовУровень риска причинения вреда здоровью по каждой опасности
МетодИнструментальные измерения по утвержденной методикеМетод выбирает работодатель
ПериодичностьНе реже одного раза в пять лет, плюс внеплановая по основаниямСистематически, с пересмотром при изменениях
Что дает работникуГарантии и компенсации, доплаты, дополнительный отпуск, сокращенное времяИнформацию о рисках и меры по их снижению
Охват опасностейТолько факторы, поддающиеся измерению по методикеВсе опасности, включая падения, движущиеся части, организационные факторы

Как они связаны

Результаты специальной оценки являются одним из источников для выявления опасностей и для оценки риска. Класс условий труда по фактору напрямую влияет на оценку вероятности и тяжести вреда для соответствующей опасности, и ссылка на карту специальной оценки в карте рисков это правильная практика.

Обратной связи нет. Оценка рисков не влияет на класс условий труда и не порождает гарантий и компенсаций. Это принципиально, потому что работники иногда ожидают доплат по итогам оценки рисков, и ожидание надо снимать заранее.

Типовые ошибки на стыке двух процессов

  • Оценка рисков подменяется картами специальной оценки. Опасности механические, высотные и организационные при этом теряются
  • Оценка рисков проводится только для рабочих мест с вредными условиями. Обязанность распространяется на все рабочие места
  • Данные двух документов противоречат друг другу, например в карте рисков указан низкий уровень по шуму при вредном классе по результатам измерений
  • Специальная оценка не проводится для новых рабочих мест в установленный срок, а оценка рисков при этом оформлена, что выглядит особенно странно
  • Оба процесса ведут разные подрядчики без обмена данными, и документы живут отдельно

Практический порядок для нового предприятия

Логичная последовательность такая. Сначала организуется система управления охраной труда, потому что оценка рисков является ее элементом. Затем проводится выявление опасностей и первичная оценка рисков, она нужна сразу и не требует ожидания измерений. Специальная оценка условий труда проводится в установленный законом срок для вновь организованных рабочих мест.

После получения результатов специальной оценки карты рисков актуализируются в части измеряемых факторов. Такой порядок позволяет не откладывать выполнение обязанности по оценке рисков и одновременно получить согласованные документы.

Частые вопросы

Коротко о главном

Можно ли заказать оба процесса у одной организации
Можно, и это удобно, но специальную оценку вправе проводить только организация, соответствующая требованиям закона. Для оценки рисков таких ограничений нет.
Нужна ли оценка рисков, если по специальной оценке условия допустимые
Нужна. Допустимый класс условий труда не означает отсутствия опасностей, а оценка рисков охватывает более широкий круг.
Что проверяют чаще
Проверяют оба комплекта. Отсутствие оценки профессиональных рисков в последние годы стало одним из самых частых замечаний при проверках соблюдения требований охраны труда.

Одна форма для любого вопроса

Оставьте заявку, ответим в течение рабочего дня

Расскажем о ближайших датах, предложим формат под ваш состав участников и назовем порядок бюджета.

Предпочитаете почту — напишите на info@risk-place.ru. Адрес: Москва, улица Скаковая, 32с2.